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高级前端开发工程
岗位职责
- 负责公司网站及相关前端产品的开发和维护；
- 负责前端项目代码开发、页面重构以及交互设计逻辑处理，通用组件抽象和建设，复杂交互的实现；
- 持续的优化前端体验和页面响应速度，并保证兼容性和执行效率；
- 参与项目需求分析，与后台工程师协作，完成前后端数据交互
职位要求
- 对主流前端框架如React、Vue等有丰富的实战经验，理解基本原理；
- 能够熟练运用HTML、CSS、JavaScript构建高性能的Web应用程序，能独立进行前端页面代码开发及调试，能够充分理解设计需求并落地；
- 熟悉前端工程化与模块化开发，如Webpack、Gulp、NPM、YARN等；
- 熟悉NodeJS生态，具备NodeJS的开发经验；了解一些Java技术；
- 熟悉数据可视化控件如echarts，掌握canvas绘图技术；
- 拥有丰富的主流浏览器兼容性和移动端开发经验；
- 计算机或相关专业，具备完整的计算机基础知识体系和扎实的编程功底；
- 具备强烈的进取心、自我学习能力、团队合作精神、乐于学习分享，良好的沟通心态。
前端开发工程师
岗位职责
- 负责公司网站及相关产品的前端制作；
- 负责前端项目代码开发、页面重构以及交互设计逻辑处理；
- 优化前端技术，推进新技术在业务中落地；
- 与后端开发团队紧密配合，确保代码有效对接；
- 页面通过标准校验，兼容各主流浏览器。
职位要求
- 熟悉React、Vue等主流开发框架的技术栈，并熟练掌握其中一种；
- 精通JavaScript、jQuery、HTML5、CSS3等Web前端开发技术，能够独立进行前端页面代码开发及调试，能够充分理解设计需求并落地；
- 对前端工程化与模块化开发有一定了解，并有实践经验（如 Webpack/Gulp/NPM/YARN 等）；
- 有React/Vue/elementUI等经验者优先考虑；
- 计算机或相关专业，具备完整的计算机基础知识体系和扎实的编程功底；
- 对跨浏览器兼容性有深入理解，对网页视觉传达有一定认知；
- 具备强烈的进取心、自我学习能力、团队合作精神、乐于学习分享，良好的沟通心态
舆情监测实习生
岗位职责
- 结合万搏官网监测系统，对监测数据进行清理与梳理
- 协助撰写监测报告，包括热门内容摘录、图表制作、情感判定标注等
- 协助完成监测关键词整理、媒体数据库维护、文档翻译等工作
- 完成部门内部其他相关工作
职位要求
- 英语四级及以上水平
- 熟练运用Microsoft Office软件（Word、Excel、PowerPoint）
- 细心、踏实、有责任心
- 每周至少到岗3天
内容顾问
岗位职责
- 对客户的年度或阶段性传播需求进行对接、分析、并制定传播策略及实施方案
- 日常协助销售与客户沟通和推介内容策划服务
- 统筹签约撰稿作者库，并将客户的撰稿需求、以及传播实施与媒体端对接，统筹管理
- 能独立撰写并修改企业深度新闻稿，对新闻稿质量进行监管
职位要求
- 新闻传播相关专业本科及以上
- 至少3年相关媒体/公关/市场/传播/工作经验，至少有2年以上的服务客户进行公关策划的经验
- 有比较深入的媒体关系，与媒体沟通经验丰富
- 较好的独立撰写方案能力
- 有商业报道、人物采访等媒体从业经验者优先
- *简历请附相关项目经验描述或代表作品网址
高级编辑
岗位职责
- 快速、准确地对客户的新闻稿进行排版、校读文档或编辑翻译稿件
- 为客户提供专业建议，助其提高新闻稿质量
- 为客户撰写专业的英文/中文新闻稿
- 按照专业的客户服务标准处理所有客户要求
- 在技术环境中工作 -- 透彻理解运营部门的各种操作平台及流程
- 与其他部门（例如销售、客服、市场、财务等）的同事开展密切合作，并提供必要协助
- 向上级主管提供业务活动的定期（每日、每周）反馈
职位要求
- 拥有相关学科（例如英语、新闻学或传播学等）的本科或以上学历
- 拥有公共关系/市场营销/文案写作领域内三年以上工作经验者，可优先考虑
- 必须娴熟掌握书面中英文
- 英语口语和普通话流利，懂粤语者可优先考虑
- 能熟练使用电脑，包括视窗操作系统和微软Office软件
- 对多媒体、搜索引擎优化及内容创作有一定认识，包括新闻稿写作、博客、社交媒体以及高效演示等方面的知识；懂HTML语言、PHOTOSHOP图形处理者优先
- 出色的沟通及人际交往能力，能同客户及其他方面自如顺畅地进行互动
- 有客户服务（处理客户投诉等）相关工作经验者，可优先考虑
- 拥有在压力下积极、快速、准确工作的良好能力
- 有团队管理经验为佳
- 能够适应倒班制工作
- *请附上英文简历
Senior Recruiter
岗位职责
- 有效沟通理解用人部门招聘需求，规划和制定有效的招聘方案，实施招聘；
- 结合公司业务及行业人才市场分析，对重点岗位招聘进行有效推进
- 定期对招聘情况进行总结与分析；完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况
- 维护管理招聘系统及平台，确保候选人到岗入职流程顺利
- 与总部及海外HR项目负责人沟通对接；
- 协助上级领导完成其他工作。
职位要求
- 本科及以上学历；
- 3年以上招聘经验，有猎头工作经验背景优先；
- 英文听说读写熟练
- 互联网思维，勇于创新；有极强的业务学习能力，可以深入业务和组织提出自己见解；
- 具有较强的团队协作精神、高度的责任心，工作细致、认真负责
Legal Director, APAC
岗位职责
- Partnering with the sales teams across the APAC region on contract negotiations with customers, as well as negotiation of vendor contracts.
- Supporting the Data Protection Officer with data privacy compliance, including negotiating DPAs.
- Advising the People Team on APAC employment matters, such as employment disputes and redundancies.
- Advising the CLO and other execs and managers about various legal and non-legal issues.
- Working with the CLO on various special projects, which may include updating regional employment agreements, rolling out localized versions of company policies, etc.
- Travelling to other offices as/when needed, likely no more frequently than a few times per quarter.
职位要求
- a law degree and any corresponding certification that may be required to practice law in China as in house counsel
- minimum of 4-6 years of legal experience, with at least 3 of those years as in house (preferably within a software or other technology company)
- Fluent in spoken and written Mandarin and English, including the ability to negotiate contracts in both languages.
- CERTIFICATES, LICENSES, REGISTRATIONS Required: Ability to practice law as in house counsel in China
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新媒体运营高级主管/经理
岗位职责
- 负责相关微信公众号、微博、及今日头条各大新媒体平台矩阵账号的运营与管理
- 负责原创稿件与专题内容的策划与生产，内容整体规划与落地
- 整体把控账号定位、规划与调整发展方向，通过有效的运营手段促进各平台粉丝增长、留存与活跃度，提升RANK排名等影响力指标
- 每周监控各平台发布与流量数据，根据数据及时总结与改进，提出建设性意见并快速落地执行
- 拓展与管理新媒体相关渠道资源，跟进执行客户新媒体项目
职位要求
- 有从0-1成功新媒体账号运营经验，或丰富的（至少2年）新媒体内容生产、策划与运营经验
- 具备极强的新闻敏感性、快速行动意识和执行力，良好的团队管理、组织与沟通能力，结果导向；
- 本科以上学历，海外留学背景优先，出色的英文沟通能力优先
- 具备新媒体团队管理经验优先，新闻媒体编辑及运营经验优先
Senior Recruiter
岗位职责
- 有效沟通理解用人部门招聘需求，规划和制定有效的招聘方案，实施招聘；
- 结合公司业务及行业人才市场分析，对重点岗位招聘进行有效推进
- 定期对招聘情况进行总结与分析；完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况
- 维护管理招聘系统及平台，确保候选人到岗入职流程顺利
- 与总部及海外HR项目负责人沟通对接；
- 协助上级领导完成其他工作。
职位要求
- 本科及以上学历；
- 3年以上招聘经验，有猎头工作经验背景优先；
- 英文听说读写熟练
- 互联网思维，勇于创新；有极强的业务学习能力，可以深入业务和组织提出自己见解；
- 具有较强的团队协作精神、高度的责任心，工作细致、认真负责
Legal Director, APAC
岗位职责
- Partnering with the sales teams across the APAC region on contract negotiations with customers, as well as negotiation of vendor contracts.
- Supporting the Data Protection Officer with data privacy compliance, including negotiating DPAs.
- Advising the People Team on APAC employment matters, such as employment disputes and redundancies.
- Advising the CLO and other execs and managers about various legal and non-legal issues.
- Working with the CLO on various special projects, which may include updating regional employment agreements, rolling out localized versions of company policies, etc.
- Travelling to other offices as/when needed, likely no more frequently than a few times per quarter.
职位要求
- a law degree and any corresponding certification that may be required to practice law in China as in house counsel
- minimum of 4-6 years of legal experience, with at least 3 of those years as in house (preferably within a software or other technology company)
- Fluent in spoken and written Mandarin and English, including the ability to negotiate contracts in both languages.
- CERTIFICATES, LICENSES, REGISTRATIONS Required: Ability to practice law as in house counsel in China
销售/客户经理
岗位职责
- 负责公司全球新闻稿发布服务、媒体监测、多媒体发布等产品的销售；
- 完成销售指标额；
- 进行阶段性的销售市场分析。
职位要求
- 大学本科或以上学历；
- 至少4年相关行业工作经验，并有不少于3年的实际销售经验；
- 具有一定的媒体或市场推广经验或知识；
- 具有在金融、制造业、通信、旅游、政府机构等某一领域比较深入的工作背景者优先考虑；
- 出色的交流和表达能力和技巧；
- 具有完成或超越目标的能力。
海外传播策略顾问
岗位职责
- 负责新闻稿撰写
- 进行海外传播研究，定期撰写新闻稿及传播趋势分析等
- 支持完成海外传播媒体茶会等活动
- 支持完成客户海外新闻传播策略制定
职位要求
- 英语、新闻学或传播学等专业本科或以上学历
- 拥有2年以上外媒撰写及供稿工作经验
- 娴熟掌握书面中英文；英语口语和普通话流利
舆情监测分析师
岗位职责
- 销售支持：包括协助销售洽谈客户，或自主洽谈客户。参与或协助重大竞标活动，准备相应提案文件等。
- 产品运营：包括对内对外的产品使用培训，产品文档整理，宣传资料制作、案例制作，相关翻译工作等
- 市场调研：包括竞品分析，市场动态追踪，热门行业信息收集，主流媒体动态信息收集等
- 客户服务：包括客户日常沟通，产品设置调整，客户回访，客户关系维护等。
- 报告分析：根据收集到的客户数据，制作各类定期或不定期的汇总报告，事件报告，深入分析报告等。
- 其他工作
职位要求
- 本科及以上学历
- 娴熟掌握书面中英文；英语口语和普通话流利
- 沟通交际能力，维护客户关系，较好的服务精神
- 耐心，细心，对于数据信息具备较好的敏感度与整理能力
- 学习能力强
舆情监测实习生
岗位职责
- 结合万搏官网监测系统，对监测数据进行清理与梳理
- 协助撰写监测报告，包括热门内容摘录、图表制作、情感判定标注等
- 协助完成监测关键词整理、媒体数据库维护、文档翻译等工作
- 完成部门内部其他相关工作
职位要求
- 英语四级及以上水平
- 熟练运用Microsoft Office软件（Word、Excel、PowerPoint）
- 细心、踏实、有责任心
- 每周至少到岗3天
客户服务专员
岗位职责
- 维护客户关系，完善客户资料，对客户问题做好跟踪、记录；
- 积极主动拜访客户，搜集客户需求，提升客户服务体验；
- 认真完成主管分配的工作，整理发布案例，制作发布报告等；
- 保证平台的数据准确，积极参与各平台整合，提高部门工作效率；
职位要求
- 本科及本科以上
- 1-2年客服或者媒体相关工作经历
- 英文读写熟练
- 熟练使用办公软件，如Word，Excel，PPT等
- 表达能力好，沟通能力佳，头脑清晰
- 工作内容组织能力高，具有一定的抗压能力
- 工作态度认真仔细，有服务意识，学习能力高
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编辑
岗位职责
- 快速、准确地对客户的新闻稿进行排版、校读文档或编辑翻译稿件；
- 为客户提供专业建议，助其提高新闻稿质量；
- 为客户撰写专业的英文/中文新闻稿；
- 与其他部门（例如销售、客户服务、财务等）的同事开展密切合作，并提供必要协助；
职位要求
- 英语、新闻学或传播学等专业本科或以上学历；
- 拥有公共关系/市场营销/文案写作领域内两年以上工作经验者优先考虑；
- 娴熟掌握书面中英文；英语口语和普通话流利；
- 压力下快速、准确工作的良好能力；
- 对多媒体、搜索引擎优化及内容创作有一定认识，包括新闻稿写作、博客、社交媒体以及高效演示等方面的知识；懂HTML语言、Phtoshop图形处理者优先考虑
- 出色的沟通能力，有客户服务（处理客户投诉等）相关工作经验者，可优先考虑；
- 能够接受倒班工作制。
销售/客户经理
岗位职责
- 负责公司全球新闻稿发布服务、媒体监测、多媒体发布等产品的销售；
- 完成销售指标额；
- 进行阶段性的销售市场分析。
职位要求
- 大学本科或以上学历；
- 至少4年相关行业工作经验，并有不少于3年的实际销售经验；
- 具有一定的媒体或市场推广经验或知识；
- 具有在金融、制造业、通信、旅游、政府机构等某一领域比较深入的工作背景者优先考虑；
- 出色的交流和表达能力和技巧；
- 具有完成或超越目标的能力。
-
新媒体运营高级主管/经理
岗位职责
- 负责相关微信公众号、微博、及今日头条各大新媒体平台矩阵账号的运营与管理
- 负责原创稿件与专题内容的策划与生产，内容整体规划与落地
- 整体把控账号定位、规划与调整发展方向，通过有效的运营手段促进各平台粉丝增长、留存与活跃度，提升RANK排名等影响力指标
- 每周监控各平台发布与流量数据，根据数据及时总结与改进，提出建设性意见并快速落地执行
- 拓展与管理新媒体相关渠道资源，跟进执行客户新媒体项目
职位要求
- 有从0-1成功新媒体账号运营经验，或丰富的（至少2年）新媒体内容生产、策划与运营经验
- 具备极强的新闻敏感性、快速行动意识和执行力，良好的团队管理、组织与沟通能力，结果导向；
- 本科以上学历，海外留学背景优先，出色的英文沟通能力优先
- 具备新媒体团队管理经验优先，新闻媒体编辑及运营经验优先
-
销售/传播顾问
成都岗位职责
- 负责公司全球新闻稿发布服务、媒体监测、多媒体发布等产品的销售；
- 完成销售指标额；
- 进行阶段性的销售市场分析。
职位要求
- 大学本科或以上学历；
- 至少4年相关行业工作经验，并有不少于3年的实际销售经验；
- 具有一定的媒体或市场推广经验或知识；
- 具有在金融、制造业、通信、旅游、政府机构等某一领域比较深入的工作背景者优先考虑；
- 出色的交流和表达能力和技巧；
- 具有完成或超越目标的能力。
HR联系方式
北京市朝阳区建国路91号金地中心A座8层801/802/808-815
邮编：100022
电话：(86-10) 5953 9500 (总机)
传真：+86-10-5953 9599
电邮： hr@prnasia.com
邮编：100022
电话：(86-10) 5953 9500 (总机)
传真：+86-10-5953 9599
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